Od 1. ledna 2022 se zvyšuje minimální měsíční mzda a dojde také k růstu nejnižších úrovní zaručené mzdy.
Minimální mzda se od 1. ledna 2022 zvýší na 16 200 Kč, tedy o 1 000 Kč oproti současnému stavu.
Ke zvýšení minimální měsíční mzdy ze stávajících 15 200 Kč na 16 200 Kč a základní hodinové sazby ze 90,50 Kč na 96,40 Kč dojde k 1. lednu 2022.
Společně s úrovní nejnižšího výdělku dojde také k růstu nejnižších úrovní zaručené mzdy, a to o 1 000 Kč až 2 000 Kč měsíčně. Nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou výdělková minima platná pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách, veřejné správě a ve státní službě, jimž je za práci poskytován plat.
Zaručené mzdy jsou stanoveny v osmi úrovních podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. První úroveň je rovna minimální mzdě, nejvyšší jejímu dvojnásobku. Od začátku příštího roku se bude nejnižší úroveň zaručené mzdy pohybovat v rozmezí od 16 200 Kč do 32 400 Kč měsíčně pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou v délce 40 hodin (viz tabulka níže).
Tab.: Nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2021 a 2022
| Skupina prací |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |||
| Rok 2021 | Rok 2022 | |||
| Kč za hodinu | Kč za měsíc | Kč za hodinu | Kč za měsíc | |
| 1. | 90,50 | 15 200 | 96,40 | 16 200 |
| 2. | 99,90 | 16 800 | 106,50 | 17 900 |
| 3. | 110,30 | 18 500 | 117,50 | 19 700 |
| 4. | 121,80 | 20 500 | 129,80 | 21 800 |
| 5. | 134,40 | 22 600 | 143,30 | 24 100 |
| 6. | 148,40 | 24 900 | 158,20 | 26 600 |
| 7. | 163,90 | 27 500 | 174,70 | 29 400 |
| 8. | 181 | 30 400 | 192,80 | 32 400 |
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí