Od 1. ledna 2019 se zvyšuje minimální měsíční mzda a dojde také k růstu nejnižších úrovní zaručené mzdy.
Minimální mzda se od 1. ledna 2019 zvýší na 13 350 Kč, tedy o 1 150 Kč oproti současnému stavu.
Ke zvýšení minimální měsíční mzdy ze stávajících 12 200 Kč na 13 350 Kč a základní hodinové sazby ze 73,20 Kč na 79,80 Kč dojde k 1. lednu 2019.
Společně s úrovní nejnižšího výdělku dojde také k růstu nejnižších úrovní zaručené mzdy, a to o 1 150 Kč až 2 300 Kč měsíčně. Nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou výdělková minima platná pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách, veřejné správě a ve státní službě, jimž je za práci poskytován plat.
Zaručené mzdy jsou stanoveny v osmi úrovních podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. První úroveň je rovna minimální mzdě, nejvyšší jejímu dvojnásobku. Od začátku příštího roku se bude nejnižší úroveň zaručené mzdy pohybovat v rozmezí od 13 350 Kč do 26 700 Kč měsíčně pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou v délce 40 hodin (viz tabulka níže).
Tab.: Nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2018 a 2019
| Skupina prací |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |||
| Rok 2018 | Rok 2019 | |||
| Kč za hodinu | Kč za měsíc | Kč za hodinu | Kč za měsíc | |
| 1. | 73,20 | 12 200 | 79,80 | 13 350 |
| 2. | 80,80 | 13 500 | 88,10 | 14 740 |
| 3. | 89,20 | 14 900 | 97,30 | 16 280 |
| 4. | 98,50 | 16 400 | 107,40 | 17 970 |
| 5. | 108,80 | 18 100 | 118,60 | 19 850 |
| 6. | 120,10 | 20 000 | 130,90 | 21 900 |
| 7. | 132,60 | 22 100 | 144,50 | 24 180 |
| 8. | 146,40 | 24 400 | 159,60 | 26 700 |
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí